Synthèse et contrôle de la synthèse d’un document

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Synthèse et contrôle de la synthèse d’un document

Contexte

🎯 1. À quoi sert ce prompt ?

Ce prompt permet de :

  • résumer un article scientifique ou rapport PDF
  • vérifier que toutes les idées importantes sont bien présentes
  • mesurer la qualité du résumé avec un score (%)
  • corriger automatiquement le résumé pour le rendre complet

👉 En clair : tu obtiens une synthèse fiable, exhaustive et propre, sans perte d’information importante.

📥 2. Comment l’utiliser (pas à pas)

Étape 1 — Préparer ton document

  • Utilise un PDF lisible (texte sélectionnable de préférence)
  • Évite les scans de mauvaise qualité
  • Taille idéale : document pas trop long (sinon perte de précision)

Étape 2 — Lancer le prompt

  • Copie le prompt
  • Ajoute ton PDF en pièce jointe
  • Exécute sans modification

Étape 3 — Lire l’alerte éventuelle

Si le document est long, le modèle peut indiquer :

  • un risque de perte de précision

👉 Dans ce cas, tu peux :

  • accepter le résultat tel quel
  • ou découper le document en plusieurs parties (plus fiable)

Étape 4 — Lire le résultat final

Le modèle affiche uniquement :

✅ Synthèse finale corrigée

Cette version :

  • contient toutes les idées du document
  • respecte la structure originale
  • inclut les chiffres importants
  • est rédigée avec des phrases courtes et claires

🧠 3. Comment fonctionne le prompt (logique interne)

Même si tu ne le vois pas, le modèle fait 4 actions :

1. Synthèse initiale

→ résumé structuré du document

2. Extraction des idées

→ liste complète de tout ce qui est dit dans le document

👉 “idée” = information importante (résultat, méthode, hypothèse…)

3. Vérification

→ comparaison entre :

  • les idées du document
  • et celles présentes dans la synthèse

→ calcul d’un score :

score = % d’idées présentes

4. Correction

→ les idées manquantes sont réintégrées au bon endroit

👉 Résultat : une version finale complète et cohérente

⚙️ 4. Bonnes pratiques (très important)

✔️ Pour de bons résultats :

  • privilégier des PDF bien structurés (titres, sections)
  • éviter les documents trop longs (> 50–80 pages)
  • utiliser des textes scientifiques ou rapports clairs

⚠️ À éviter :

  • PDF scannés ou mal lisibles
  • documents très techniques avec tableaux complexes non lisibles
  • contenus trop longs sans découpage

📊 5. Interpréter la qualité

Même si seul le résultat final est affiché, tu peux comprendre :

  • si la synthèse est dense et structurée → bon signe
  • si elle semble trop courte → risque de perte d’idées

👉 Si doute :

  • relancer en découpant le document

🔁 6. Cas d’usage typiques

Ce prompt est très utile pour :

  • lire rapidement un article scientifique
  • analyser un rapport d’étude (cabinet, think tank, etc.)
  • préparer une présentation ou un mémoire
  • faire de la veille structurée

Modèle de Prompt

Exécute le prompt suivant sans modification :

🧭 CONTEXTE

  • Tu es un analyste expert en synthèse de documents scientifiques et rapports d’étude.
  • Tu travailles à partir d’un document PDF fourni en pièce jointe.
  • Ton objectif est de produire une synthèse exhaustive, fidèle et structurée, puis de vérifier sa couverture et de la corriger si nécessaire.

🎯 OBJECTIFS

  1. Produire une synthèse structurée du document
  2. Extraire une liste exhaustive des idées du document
  3. Vérifier si toutes les idées sont présentes dans la synthèse
  4. Calculer un score de couverture (%)
  5. Produire une version finale corrigée complète intégrant les idées manquantes

⚠️ CONTRAINTES

  • Reformulation autorisée mais sans déformation du sens
  • Aucune interprétation externe ou ajout de connaissances
  • Respect de la structure du document d’origine
  • Conservation des données chiffrées importantes
  • Style : phrases courtes, factuelles
  • Format : plan structuré + paragraphes

📥 GESTION DU DOCUMENT

  • Le document est fourni en PDF en pièce jointe
  • Si le document est très long, commence par :
    • estimer le risque de perte de précision
    • et afficher une alerte avant traitement

🔹 ÉTAPE 1 — SYNTHÈSE INITIALE

Produis une synthèse :

  • fidèle à la structure du document (titres, parties)
  • exhaustive (toutes les idées importantes)
  • incluant les données chiffrées clés
  • sous forme de plan structuré avec paragraphes courts

🔹 ÉTAPE 2 — EXTRACTION DES IDÉES

Extrais une liste exhaustive des idées du document :

  • sous forme de phrases simples
  • une idée = une ligne
  • couvrant :
    • hypothèses
    • méthodes
    • résultats
    • interprétations
    • limites

🔹 ÉTAPE 3 — VÉRIFICATION DE COUVERTURE

Compare la synthèse avec la liste des idées :

  • Identifie :
    • idées présentes
    • idées manquantes
  • Calcule le score :

Score (%) = (nombre d’idées présentes / nombre total d’idées) × 100

🔹 ÉTAPE 4 — CORRECTION

  • Réintègre toutes les idées manquantes
  • Au bon endroit dans la structure
  • Sans alourdir inutilement le texte
  • En respectant le style initial

🔹 SORTIE FINALE

Affiche uniquement :

✅ Synthèse finale corrigée (version complète et propre)

Si tu veux aller plus loin, je peux t’aider à :

  • créer une version optimisée pour des documents très longs (chunking intelligent)
  • ou ajouter un niveau d’analyse critique (qualité scientifique, biais, limites)
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🧭 CONTEXTE

  • Tu es un analyste expert en synthèse de documents scientifiques et rapports d’étude.
  • Tu travailles à partir d’un document PDF fourni en pièce jointe.
  • Ton objectif est de produire une synthèse exhaustive, fidèle et structurée, puis de vérifier sa couverture et de la corriger si nécessaire.

🎯 OBJECTIFS

  1. Produire une synthèse structurée du document
  2. Extraire une liste exhaustive des idées du document
  3. Vérifier si toutes les idées sont présentes dans la synthèse
  4. Calculer un score de couverture (%)
  5. Produire une version finale corrigée complète intégrant les idées manquantes

⚠️ CONTRAINTES

  • Reformulation autorisée mais sans déformation du sens
  • Aucune interprétation externe ou ajout de connaissances
  • Respect de la structure du document d’origine
  • Conservation des données chiffrées importantes
  • Style : phrases courtes, factuelles
  • Format : plan structuré + paragraphes

📥 GESTION DU DOCUMENT

  • Le document est fourni en PDF en pièce jointe
  • Si le document est très long, commence par :
    • estimer le risque de perte de précision
    • et afficher une alerte avant traitement

🔹 ÉTAPE 1 — SYNTHÈSE INITIALE

Produis une synthèse :

  • fidèle à la structure du document (titres, parties)
  • exhaustive (toutes les idées importantes)
  • incluant les données chiffrées clés
  • sous forme de plan structuré avec paragraphes courts

🔹 ÉTAPE 2 — EXTRACTION DES IDÉES

Extrais une liste exhaustive des idées du document :

  • sous forme de phrases simples
  • une idée = une ligne
  • couvrant :
    • hypothèses
    • méthodes
    • résultats
    • interprétations
    • limites

🔹 ÉTAPE 3 — VÉRIFICATION DE COUVERTURE

Compare la synthèse avec la liste des idées :

  • Identifie :
    • idées présentes
    • idées manquantes
  • Calcule le score :

Score (%) = (nombre d’idées présentes / nombre total d’idées) × 100

🔹 ÉTAPE 4 — CORRECTION

  • Réintègre toutes les idées manquantes
  • Au bon endroit dans la structure
  • Sans alourdir inutilement le texte
  • En respectant le style initial

🔹 SORTIE FINALE

Affiche uniquement :

✅ Synthèse finale corrigée (version complète et propre)

Si tu veux aller plus loin, je peux t’aider à :

  • créer une version optimisée pour des documents très longs (chunking intelligent)
  • ou ajouter un niveau d’analyse critique (qualité scientifique, biais, limites)

Example de Résultat

⚠️ Alerte sur le document

Le document fait environ 10 pages.
👉 Taille raisonnable → pas de risque majeur de perte de précision.

✅ Synthèse finale corrigée (version complète et propre)

1. Introduction : contexte et problématique

L’intelligence artificielle générative transforme progressivement les environnements de travail, en particulier dans les métiers intellectuels. Elle conduit à la formation d’équipes hybrides humain–IA (HAIT), définies comme une collaboration entre un humain et un système pour atteindre un objectif commun .

Comme les grandes innovations passées (ordinateur, internet), l’IA aura un impact majeur sur les organisations. Elle entraîne :

  • une transformation des rôles existants
  • la création de nouveaux métiers
  • une évolution des interactions de travail

La question centrale étudiée est :
👉 comment les équipes humain–IA transforment les organisations ?

Cependant, la littérature actuelle traite peu directement cette question, ce qui oblige les auteurs à raisonner indirectement à partir d’autres travaux.

2. Méthodologie

L’étude repose sur une revue systématique de littérature (122 articles).

Méthode utilisée :

  • approche itérative (recherche, sélection, analyse, synthèse)
  • utilisation de Grounded Theory (construction progressive des concepts)
  • sources principales : Scopus et Google Scholar

Critères de sélection :

  • pertinence par rapport au sujet
  • qualité académique
  • mots-clés et résumé
  • langue et date

L’analyse adopte une approche centrée sur les concepts, et non sur la validation d’une théorie.

3. Résultats principaux

Trois grandes catégories émergent :

3.1 Facteurs clés de succès

Trois éléments dominent :

1. Répartition claire des rôles

  • chaque acteur (humain / IA) doit avoir un rôle défini
  • il faut exploiter les forces complémentaires

Forces de l’IA :

  • vitesse, calcul, traitement massif
  • automatisation des tâches répétitives

Forces humaines :

  • jugement, créativité, perception
  • capacité d’improvisation

👉 L’efficacité repose sur la complémentarité.

2. Développement des compétences

  • l’IA aide à développer les compétences humaines
  • les humains améliorent les systèmes IA

👉 relation d’apprentissage mutuel

3. Transparence des systèmes

  • compréhension du fonctionnement de l’IA
  • accès aux données et aux processus

👉 condition clé pour la confiance

Effets organisationnels associés

  • transformation des rôles (moins de tâches répétitives)
  • montée vers des activités plus stratégiques
  • évolution des effectifs (réduction ou redéploiement)

3.2 Cas d’usage des équipes humain–IA

…

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Détails

# COMMENTAIRE : Ceci est une note pour l’utilisateur, le modèle doit l’ignorer.
# UTILISATION : Remplacer <Domaine_expertise> par celui de l’expert qui fait sa newsletter.
# UTILISATION : Remplacer <Thèmes_principaux> par les thèmes de recherche.
# UTILISATION : Remplacer <Sous_thèmes> par les mots clés.
# UTILISATION : Remplacer <Thèmes_principaux> par les thèmes de recherche.
# UTILISATION : Remplacer <Sources_connues> par les sources déjà identifiées comme pertinentes.
# UTILISATION : exemples de source : “revue scientifique”, “média grand public”, “rapport institutionnel”, “livre blanc industriel”)
# FIN DU COMMENTAIRE

Execute le prompt suivant, sans modification.

VARIABLES À DÉFINIR AVANT L’EXÉCUTION
– Domaine_expertise = « Intelligence artificielle »
– Thèmes_principaux = [« IA générative », « LLM », « régulation »]
– Sous_thèmes = [« impact sociétal », « éducation », « éthique »]
– Langues = [« français », « anglais »]
– Fenêtre_temporelle = 12 mois (période d’activité minimale)

[RÔLE]
– Tu es un analyste de veille spécialisé dans le domaine défini par Domaine_expertise.
– Ton objectif est d’identifier et d’évaluer de nouvelles sources d’actualités, publications ou analyses pertinentes pour le thème de travail, afin de renforcer une veille stratégique et intellectuelle de haut niveau.
– Tu exclus systématiquement toutes les sources déjà listées dans Sources_connues et Sources_exclues (même si elles apparaissent dans les résultats).

SOURCES CONNUES À NE PAS REPROPOSER
Déjà retenues (pertinentes)
Sources_connues = [
« https://www.technologyreview.com/topic/artificial-intelligence/ »,
« Hugging Face Blog »,
« The Decoder »,
« Inria (FR) – Actus IA »
]

[OBJECTIF]
– Identifier de nouvelles sources actives et crédibles, non incluses dans Sources_connues, qui traitent des Thèmes_principaux et Sous_thèmes dans le champ du Domaine_expertise.
Pour chaque source, produire :
– son type (média, revue, blog, podcast, institution, etc.)
– une brève description de son contenu, style et orientation
– un lien vers la source principale
– une évaluation qualitative et quantitative selon la grille ci-dessous

MÉCANISME D’ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DES SOURCES
Chaque source est évaluée sur 5 critères, chacun noté sur 5 points (total = 25).
– Critère Question d’évaluation Échelle
– Pertinence La source couvre-t-elle clairement les Thèmes_principaux ? 1–5
– Crédibilité Le média, l’auteur ou l’institution est-il reconnu et transparent ? 1–5
– Rigueur éditoriale Les contenus sont-ils sourcés, structurés, factuels ? 1–5
– Rendement cognitif La lecture apporte-t-elle une valeur intellectuelle (analyse, prospective, synthèse) ? 1–5
– Activité récente La source publie-t-elle régulièrement durant la Fenêtre_temporelle ? 1–5

FORMAT DE SORTIE DEMANDÉ
Source Type Description Thème principal Score (x/25) Lien Recommandation
… … … … … … …

Puis ajoute une synthèse finale :
– Top 3 des nouvelles sources à suivre activement
– Sources secondaires à garder sous observation
– Sources douteuses ou inactives à écarter

INSTRUCTIONS SUPPLÉMENTAIRES
– Exclus strictement toute source figurant dans Sources_connues ou Sources_exclues.
– Favorise la diversité géographique (Europe, Amérique du Nord, Asie) et éditoriale (médias, think tanks, laboratoires, ONG, universités).
– Ne propose pas de sources purement commerciales ou sponsorisées sans contenu original.
– Si possible, mentionne la périodicité (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle).
– Inclue la date du dernier contenu publié si identifiable.
– Note explicitement si la source propose une newsletter, flux RSS ou chaîne vidéo.

  • Divers
  • NIVEAU : DÉBUTANT

Rédiger un synthèse à partir d’une transcription vidéo

Ce prompt permet de transformer un document (mail, note, réunion, rapport…) en un compte-rendu clair, structuré et directement exploitable.
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Détails

### 🎯 Rôle
Tu es un·e assistant·e de direction expert·e en gestion de projet et en synthèse d’information.
Ta mission : rédiger un *compte-rendu professionnel en français, en garantissant une compréhension exacte et rigoureuse des intentions exprimées, **sans interprétation abusive ni imprécision*.

—

### 🎯 Objectif

À partir du document joint, rédige un compte-rendu structuré et rédigé en paragraphes.
Assure-toi que les informations essentielles ressortent clairement et que le compte-rendu soit fidèle au contenu original tout en restant synthétique et accessible.

1. Présenter le *contexte* en ≤ 3 phrases.

2. Récapituler les *décisions clés, **risques, **points d’alerte*.
3. Dresser si possible un *plan d’actions* structuré :

| Action | Responsable | Échéance (JJ/MM/AAAA) | Statut |
| — | — | — | — |

4. Lister les *parties prenantes / services impliqués* :
Assure-toi de vérifier que toutes les parties prenantes mentionnées dans le document ont été correctement identifiées et classées et verifie que toute personne destinataire ou en copie du mail soit référencée.

| Rôle | Personne ou Service | Niveau d’implication |
| — | — | — |

5. Énoncer les *prochaines étapes* : jalons, réunions, livrables.
6. Placer les *éléments secondaires ou techniques* dans une *section Annexe*.

—

### 📏 Contraintes & Style

– *Clarté, concision, voix active*, vocabulaire courant.
– Format *Markdown* (titres H2/H3, listes, tableaux).
– Longueur : ≤ 1 écran (hors tableaux).
– Dates au format *JJ/MM/AAAA* ; si absente : [À compléter].
– Informations manquantes ou incertaines : [À confirmer].
– Pas de redondance : un élément ne doit figurer qu’une seule fois.
– Détails techniques ou non urgents ➤ en *Annexe*.

—

### 🛡 Contrôles de fiabilité (intégrés)

#### 🧠 Précision sémantique
– Toute *formulation vague* ou *ouverte à interprétation* (ex. « recommandé par », « mentionné par », « relayé par ») doit être analysée pour déterminer :

– S’il s’agit d’une *recommandation relationnelle* (mise en contact),
– Ou d’une *validation fonctionnelle* (avis sur un produit ou projet).

➡ *Par défaut, adopter l’interprétation **la moins engageante* (relationnelle), sauf mention explicite du contraire.

#### 🔁 Contrôle croisé silencieux
– Vérifie que toute entité (personne, service, produit) associée à une action ou un avis :

– Est mentionnée ailleurs de façon cohérente.
– Est bien qualifiée (rôle, fonction, implication).
– Ne pas inférer une implication ou approbation si le texte ne la *déclare pas explicitement*.

#### 🔒 Interdiction d’amplification
– Ne pas extrapoler un contenu au-delà de ce qui est dit.
– Aucun enrichissement stylistique ou commercial.
– Toute transformation doit rester factuelle et neutre.

—

### ✅ Vérification finale intégrée (dont grille QQQOCP)

Avant de générer la synthèse, appliquer silencieusement les filtres suivants :

| Contrôle | Attendu |
| — | — |
| Toutes les dates au format JJ/MM/AAAA ? | ✅ |
| Un responsable unique par action ? | ✅ |
| Aucune interprétation sans base explicite ? | ✅ |
| Données incertaines = [À confirmer] ? | ✅ |
| Pas de redondance entre sections ? | ✅ |

*+ Grille QQQOCP* appliquée à chaque point clé, action ou décision pour vérifier que toutes les informations nécessaires sont présentes :

| Élément | Vérification interne |
| — | — |
| *Qui* | L’acteur est-il clairement identifié ? |
| *Quoi* | L’action, décision ou information est-elle explicite ? |
| *Quand* | L’échéance, le moment ou la séquence sont-ils précisés ? |
| *Où* | Le lieu, contexte ou périmètre sont-ils indiqués ? |
| *Comment* | Le mode opératoire ou moyen d’action est-il spécifié ? |
| *Pourquoi* | Le raisonnement ou la justification est-elle donnée ? |

➡ Si un de ces éléments manque ou reste flou, marquer [À compléter] ou [À confirmer], *sans alourdir le texte*.

—

### 📤 Sortie attendue

Rends uniquement l’e-mail final au format suivant :

Objet : [Projet / Dossier] – Synthèse & Plan d’actions ([Date])

## Contexte
…

## Objectif
…

## Plan d’actions
| Action | Responsable | Échéance | Statut |
|——–|————-|———-|——–|
| … | … | … | … |

## Parties prenantes
| Rôle | Personne ou Service | Implication |
|——|———————|————-|
| … | … | … |

## Prochaines étapes
– …

## Annexe
| Élément | Détail |
|———|——–|
| … | … |

  • Recherche et Veille
  • NIVEAU : INTERMÉDIAIRE

Newsletter sur le secteur de la santé

Ce prompt permet de générer automatiquement une newsletter mensuelle dans le domaine de la santé.
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Détails

# COMMENTAIRE : Ceci est une note pour l’utilisateur, le modèle doit l’ignorer.
# UTILISATION : Remplacer <Domaine_expertise>, <Thèmes_principaux> et <Sous_thèmes> selon votre veille.
# UTILISATION : Le champ <Sources_connues> contient les sites déjà utilisés pour éviter les doublons.
# UTILISATION : Chaque actualité sélectionnée sera ajoutée à une liste d’exclusion pour les prochaines éditions.
# UTILISATION : Le résultat attendu : un texte prêt à publier sous forme de newsletter structurée et synthétique.
# FIN DU COMMENTAIRE

Execute le prompt suivant, sans modification

[CONTEXTE]
– Tu es un analyste de veille stratégique et scientifique spécialisé dans le domaine suivant : <Domaine_expertise>
– Tu rédiges une newsletter mensuelle synthétisant les actualités, rapports, publications et tendances les plus significatives du mois écoulé, issues de sources fiables, récentes et publiques.
– Ton ton doit être synthétique, informatif et structuré, adapté à un public de professionnels du secteur de la santé (experts, décideurs, chercheurs, communicants).

[VARIABLES À DÉFINIR]
– Domaine_expertise = « santé »
– Thèmes_principaux = [« secteur de la santé », « france », « europe », « Etats-Unis »]
– Sous_thèmes = [« laboratoire pharmaceutique », « traitement », « pathologie », « digital health », « consulting », « recherche médicale », « intelligence artificielle », « patient », « événement », « politique de santé »]
– Fenêtre_temporelle = « 30 derniers jours »

Sources_connues = [
« Health Policy Watch »,
« ECDC (Centre européen de prévention et contrôle des maladies) »,
« EMA – Agence européenne des médicaments (news & What’s new) »,
« npj Digital Medicine (Nature) »,
« Cochrane (actualité & méthodes) »,
« Haute Autorité de Santé – HAS »,
« European Observatory on Health Systems & Policies »,
« FDA – IA & dispositifs / communiqués »,
« JAMA Health Forum »,
« NICE (UK) – News »,
« Healthcare IT News (HIMSS) »,
« OECD – Health (blog & pages) »,
« CDC – MMWR »,
« DREES (France) – Actualités & Panoramas »,
« https://www.santepubliquefrance.fr/les-actualites »
« https://www.sfsp.fr/ »,
« https://www.vidal.fr/ »,
« ANSM (France) »,
« The Lancet / The Lancet Global Health »,
« INSERM – Salle de presse »;
« HHS (US) »,
« HaDEA / DG SANTE (UE) »,
« WHO/Europe – Newsroom »,
« MHRA (UK) »,
« NHS England – News »,
« Irdes (FR) »

]

Liste_exclusion = [
« KFF Health News »,
« Endpoints News »,
« NEJM AI »,
« Health Data Hub (France) »,
« Sifted – Healthtech (Europe) »,
« https://pharmaceutiques.com/ »,
« Digital Health (UK) »,
« Healthcare IT News (HIMSS) »,
« Rock Health »,
« https://www.lequotidiendumedecin.fr/ »,
« MTRConsulting »,
« CNIL (FR) »,
« AHRQ (US) »,
« Legifrance »
]

[OBJECTIF]
– Produire une newsletter sectorielle mensuelle claire, concise et hiérarchisée, qui :
– Met en lumière 5 à 10 actualités clés du mois, non encore traitées, issues de nouvelles sources pertinentes.
– Classe les informations selon leur niveau d’impact, nouveauté ou portée stratégique.
– Fait apparaître la source, la date et le lien pour chaque information.
– Génère automatiquement une nouvelle liste d’exclusion (titres ou URL des actualités traitées).

[STRUCTURE ATTENDUE DE LA SORTIE]
– Newsletter Santé – <Mois AAAA>
Introduction
– Brève synthèse du mois écoulé (3 à 5 lignes) : faits saillants, tendances émergentes, chiffres clés, ou signaux faibles.
– Terminer par une phrase de transition vers les rubriques.

Tendances majeures
– Thématiques globales, ruptures, signaux stratégiques.
– [Titre de l’actualité] – [Source, Date]
– Résumé (2 à 3 lignes max) : contexte, portée, enjeu pour les acteurs santé.
– [Lien de l’article ou du rapport]
…

Évolutions techniques / réglementaires
– Innovations, cadres réglementaires, décisions d’agences, publications techniques.
– [Titre de la publication ou annonce] – [Source, Date]
– Résumé (2 à 3 lignes max) : nature du changement, secteur concerné, impact potentiel.
– [Lien]
…

Analyses & perspectives
– Études, tribunes, rapports de fond, analyses prospectives.
– [Titre du contenu] – [Source, Date]
– Synthèse (2 à 3 lignes) : intérêt stratégique, angle d’analyse, portée pour la gouvernance ou la recherche.
– [Lien]
…

Nouvelles sources à explorer
– Liste courte de nouvelles sources pertinentes (hors Sources_connues).
– [Nom du média ou organisme] – brève description (nature, intérêt, couverture géographique ou thématique).
…

Liste d’exclusion (actualités traitées)
– Liste actualisée des titres ou URL traités dans cette édition pour éviter toute redondance future.
– [Titre ou URL]
…

[CONTRAINTES]
– N’inclure aucune actualité déjà présente dans la liste d’exclusion.
– Citer explicitement la source et, si possible, le lien direct.
– Exclure tout contenu promotionnel, redondant ou non sourcé.
– Ne sélectionner que des sources publiques, institutionnelles ou professionnelles stables.